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高珊的资料
 

姓名:高珊

人才评价等级:管理级

人才评价星级:

人才工作区域:北京

会员:中国总会计师协会会计师分会

基本信息
    姓名:高珊 性别: 民族:
    出生日期:1984年10月4日 证件类型:身份证 证件号码:3203021984※※※※※※※※
    政治面貌:党员 学历:本科 毕业院校:中南财经政法大学
    专业:会计学、法学 毕业时间:2007年6月 外语水平:一般
    参加工作时间:2007年6月 职称: 职位:会计(专业经理)
主要社会兼职
培训经历
时间 经历
2000年9月-2003年7月 徐州市第三中学高中
2005年2月-2007年6月 中南财经政法大学 会计学
2003年9月-2007年6月 中南财经政法大学 法学
2008年至今 连续参加会计继续再教育培训学习
工作经历
时间 经历
2007.3-2007.11 华泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2007.11-2010.9 华泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2010.9-2012.11 华泰※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2012.11-2015.1 东吴※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2015.1-2015.11 东吴※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2015.11至今 弘康※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所获证书
会计从业资格证、国际高级财务管理师 
工作贡献
1.费控系统上线
弘康人寿自2012年7月开业之后,费用报销一直通过纸质线下提交、审批和付款,对于一家讲究效率的单位而言,预算管控和费用管理水平是难以得到提升的。费控系统主要解决费用预算控制、费用预算的执行分析、费用申请与报销审批、报销款支付、核算凭证制证等方面的系统实现问题。费控系统建设开发包括需求分析、开发、测试、上线等几个过程。我作为这个项目的负责人,认真梳理了公司的管理制度和流程,根据管理需求组织团队人员研究分析,确定了系统的单据类型、组织结构、预算科目、审批流程、与ORACLE财务系统接口、分析报表等分析内容,将管理需求融入开发细节中,并进行了细致的测试。通过2个多月的努力,费控系统建设开发完成,并于2016年12月31日正式上线。此项工作的意义在于,不仅仅增加了一个新的系统,而是通过对管理需求的明确,对管理制度和流程进行完善,对以往费用开支的事前计划申请、事后的报销、支付进行了系统支持,大大提升了效率。
2.“营改增”
2016年5月,全面实行了营改增。保险业经历了很大的变化。
根据“营改增”政策规定,公司应缴纳增值税的金融服务包括贷款服务、直接收费金融服务、保险服务和金融商品转让。较之营业税,在保留贷款、金融商品转让、保险服务的同时,将原来的其他业务收入统一归入“直接收费金融服务”。
自2016年5月1日起,上述四类业务按照6%的税率缴纳增值税。但其中一年期及以上人寿保险、养老年金保险、健康保险及为出口货物提供的保险服务延续了营业税的免税规定。投资业务中的金融商品买卖业务,沿用了营业税差额征税的规定。这些特殊性业务处理需要相应的系统改造才有可能做到高效、准确应对。
公司自2015年开始进行营改增准备工作,主要包括:销项发票开具、销项发票监控、采购流程改造、进项发票管理、增值税纳税申报
2016年5月,顺利完成公司的“营改增”工作。
个人论著
 
精彩言论
企业战略目标是财务负责人的追求目标。
财务专业知识是财务管理工作的保障。
了解业务是出具财务管理流程规则的前提。
各方面的协调平衡是工作推进以及尺度把握的关键。
团队沟通和激励非常重要。
社会贡献
服务企业,规范企业经营及财务活动;
管控企业税务风险,尽责企业纳税义务;
服务企业经营,创造利润,为社会创造财富。
所获荣誉
 
专题事迹
2017年1月完成公司的财务系统开发并上线。主要工作特点根据金融保险业的特点,财务管理系统设总账、资产两个???。
资产??槭迪侄怨潭ㄗ什?、无形资产及长期待摊费用的管理,包括资产卡片,逐期折旧摊销、资产报表等内容。
总账??槭迪侄约钦似局さ幕峒坡既?、审批和记账功能,并实现包括财务基本三大报表及其保险业务明细报表、费用明细表等辅助报表功能。
总账??楣δ芤訡OA架构为基础。COA架构包括以下字段:机构段、成本中心段、会计科目段、明细段(包括预算科目、银行账户、往来单位)、销售渠道段、产品段(包括保险产品、投资产品)、预算中心段、投资账户段
这一COA架构可以实现各维度的资产负债表、利润表、现金流量表等,例如,可以实现各产品利润表,分析各产品经营状况;各销售渠道利润表,分析各销售渠道经营情况;各投资账户资产负债表,分析各投资账户运营情况。
自我评价
1.十年寿险公司工作经历(预算管理、统信分析、税务管理、核算会计、系统管理等财务工作、分支机构财务负责人、内控合规及内审工作)。
2.熟悉寿险行业财务及合规管理工作要求及流程。
3.财务基础建设、标准化操作规范、内部稽核管控、人员培养、信息化建设等方面有较为丰富的经验。
4.以业务为导向,坚守财务底线,善于从业务出发发现问题、提出改进建议,提供专业意见供经营管理层 参考,较好的推动业务发展。
5.熟悉并关注国内会计准则及税法相关政策变化。
精彩工作
荣誉证书
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