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史成刚的资料
 

姓名:史成刚

人才评价等级:战略级

人才评价星级:

人才工作区域:江苏

会员:中国总会计师协会

基本信息
    姓名:史成刚 性别: 民族:
    出生日期:1967.03 证件类型:身份证 证件号码:3209251967※※※※※※※※
    政治面貌:党员 学历:本科 毕业院校:中南大学
    专业:会计学 毕业时间:2009.01 外语水平:三级
    参加工作时间:1992.02 职称:高级会计师 职位:副总经理兼财务总监
主要社会兼职
中国管理科学研究院学术委员会特约研究员;
中国审计学会会员;
中国会计学会高级会员;
江苏省总会计师协会理事;
中国总会计师协会会员;
江苏省粮食行业协会财会分会理事;
培训经历
时间 经历
2009.01 中南大学会计学本科毕业,管理学学士学位;
2004.11 江苏省高等教育双专科证书;
2004.07 南京大学计算机技术与管理专科毕业;
2001.07 南京政治学院经济管理本科毕业;
1996.07 南京经济学院财务会计专科毕业;
1991.07 盐城粮校财会专业毕业。
工作经历
时间 经历
2016.05 任江※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2014.05 任江※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
2002.04起 先后※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1994.04起 先后※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
1992.02 进入※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
所获证书
国际会计师(AAIA) 
CIE职业领导之财务管理高级技师 
税务会计师 
剑桥大学高级专业级证书 
高级国际财务管理师 
注册评估师 
总会计师(CFO) 
会计初级 
会计师 
高级会计师。 
工作贡献
2002年4月以来,我县对国有粮食购销企业进行机制再创新、资产再重组。在推进企业改革和转型升级的进程中,作为财务负责人,始终要遵守职业道德,廉洁自律,诚信守法,学以致用,改革创新,做好表率。一方面针对企业传统的在相互独立的平台上进行分散的财务核算、成本控制和资金管理的体制,已不能满足单位经营发展和管理创新的需要,提出建立新的财务战略管理目标和财务信息化系统,对现有财务核算体系进行全面变革,建立集中管理、资源共享、业务协同的财务管理体制,从信息化业务流程监管入手,不断提升业务技能,增强全员服务意识,提高核心竞争能力,实现企业价值最大化。另一方面组织和做好定期、及时、准确、客观地反映全系统的财务状况,认真剖析和梳理,对揭示出的问题和不足,提出完善和改进举措。从内部控制管理、经营风险防范、财务工作规范化入手,发挥财会工作的职能作用,通过团队协作,使各项工作走上了正规,给企业提供了强有力的资金和信誉保证,企业价值和市场竞争能力得到进一步提升。尤其是改制前的企业清产核资及资产评估确认工作,有力地保证了企业改革资产重组及转型升级的可持续发展。其次,推行企业预决算制管理,绩效考核业绩显著。
个人论著
推广应用政策性粮食收购“一卡通”系统的有效途径  《商业会计》2017年第02期;
浅议建立粮食共同担?;鸸芾淼挠行揪?nbsp; 《商业会计》2016年第12期;
江苏省建湖县粮食收购“一卡通”业务的实践与思考  《中国粮食经济》2015年9月;
新环境下粮食集团企业风险管理策略研究  《农村金融评论》2015年2月;
推进国有粮食购销企业改革面临的困境及应对策略  《商业会计》2014年12月第24期;
新形势下县级粮食集团企业的内部控制管理策略  《中国商贸》2014年第9期;
粮食企业财务预算管理的工作实践与探索  《新智慧.财经》2014年2月;
对粮食收购非现金结算问题的探讨  《农村金融评论》2014年1月;
新形势下县级国有粮食企业加强财务管理的途径  《中国证券期货》2013年第09期;
浅谈县级粮食购销企业财务集中核算与监管框架的构想  《时代经贸》2013年第8期;
对新形势下县级粮食购销企业发展的思考  《商业会计》2013年4月第7期。
精彩言论
企业好与不好,要看财务究竟在忙什么?
社会贡献
1、全过程参与粮库信息智能化的推广和使用,使粮食财务、资产监管流程清晰、内控严密,运作规范、效率提升,职责明确、监管到位,效益明显、成绩突出;特别是收购“一卡通”和非现金结算“资金池”的使用,彻底解决了我县农民“卖粮难”和向农民“打白条”的问题;
2、围绕国有粮食企业资产重组改革,牵头组建集团“三部五中心”,实行“五统一”管理新模式,受到市、县同行的观模和借鉴,所做工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得财务同行的好评,深得系统内外的信任;
3、财务内审工作实现了全市站排头、全省有影响的目标。
所获荣誉
优秀党员  2016年6月被中共盐城市粮食局委员会;
燕园”杯中国财务管理百名精英称号  2015年11月获“英标;
先进个人  2013年12月被盐城市粮食局;
先进个人  2002-2013年单位;
优秀财务总监学员  2011年11月获人力资源和社会保障部中英能力认证办;
“百杰”财务管理师  2009-10年连续两届获国际财务管理师协会。
论文二等奖  2016年05月获中国管理科学研究院;
优秀论文三等奖  2014年05月获江苏省总会计师协会;
首届税务会计师优秀论文评选二等奖  2013年3月获中国总会计师协会;
优秀论文三等奖  2010年03月获江苏省总会计师协会;
优秀财会论文一等奖和二等奖  2009年03月获江苏省粮食行业协会。
 
专题事迹
2002年4月以来,由本人牵头负责从项目调研、方案制定、业务培训、组织实施、效果评价等全程参与完成的重大或创新型项目主要有以下方面:
一是推进国有粮食购销企业战略性改组。全程参与调整优化粮企区域布局和组织结构,组建新公司逐步实现区域化、规?;?、集团化、市场化的目标,增强抵御风险能力,提高市场竞争能力。在整合重组过程中,超前运作、大力推进、严管严控、堵塞漏洞、盘活资产、创利增收,并取得了实质性成效;
二是实现会计核算和资产监管信息化、规范化。在全市率先使用ERP-NC财务核算系统和资产管理系统,通过远程网络平台使会计核算与监管从核算型向经营管理型转变,使财务管理的控制点前移,突出事前预算控制,强化事中核算分析,完善事后考核监督,将更多的精力从事库点的财务监管和目标考核管理工作,更加规范财务管理工作。
三是推广使用粮食收购“一卡通”业务系统。针对粮食出入库业务中存在的业务繁重、工作枯燥、工作量大、效率低下、人手短缺、数据传递不及时不准确、易出错和员工营私舞弊现象等管理中的难点,以计算机网络为平台,通过采用数据库技术、RFID等手段,建立科学、合理、人性化的管理信息系统,全面解决粮食出入库的业务需求,实现了粮食收购流程化管理、无纸化办公,不再需要手工单据的填制与传递,加快了粮食出入库业务的处理速度,彻底把售粮、收粮作业人员从繁重的体力劳动中解脱出来。实现了多环节、多层次的信息互联互通,能够自动、实时、真实、准确地采集上传数据、汇总、结报,有效提高了企业的管理水平和整体工作效率。同时,还具备了粮食收购管理人员监督、追溯功能,从根本上杜绝了“收人情粮”、“开人情价”和克斤扣两、压级压价等现象。
四是推广粮食收购非现金结算。为了减少粮食收购企业的现金使用,降低收购环节的成本与风险,缓解金融机构现金供应压力,杜绝资金调度不畅向农民打“白条”,以及防范现金结算可能出现的假币坑农现象。通过推广粮食收购非现金结算,一方面大大提高了粮食收购资金结算效率,减少了收购企业人员的工作量;另一方面,减少了现金流动量,增强了收购资金安全性,减少了农民的等待时间,从一定程度上也缓解了农户售粮难的问题。这对加强农发行收购资金封闭管理、监督资金流向、不向农民打“白条”,防止企业挤占挪用、提高收购资金支付效率、确保收购资金安全具有重要意义。
自我评价
一直从事国有粮食购销企业财务管理的组织指导工作,有13年的集团化企业财务总监工作经验,精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力;具备出色的财务管理技能,从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;有极强的内部审计能力,特别在企业内部控制管理、经营风险防范、财务工作规范化和信息化体系的推行等方面有很强的实际操作经验;有丰富的融资、财税方面人脉资源;对财会工作有敏锐的洞察力和数据分析能力;极强的责任心与良好职业道德;积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能;诚信守法,诚实纳税,廉洁自律,发挥财会工作的职能作用,通过团队协作使各项工作走上了正规,给企业提供了强有力的资金和信誉保证,企业价值和市场竞争能力得到进一步提升,保证了企业改革资产重组及转型升级的可持续发展。本人拥有国际会计师(AAIA)、高级会计师、剑桥大学高级财务管理师、资产评估师、总会计师(CFO)等资格;积极参加全面预算管理、资本运作、投融资操作等高级研修班的学习。善于理论联系实际,在公司总部和部分所属企业推行预决算制管理模式,细化内部管理,注重绩效考核,经济效益显著;多次参与粮食行业财会课题工作的研究,在全国多家核心刊物上发表专业论文50余篇。
精彩工作
荣誉证书
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